INDUSTRIE / TECHNOLOGIE
Cas Secteur
Problématiques
Bien que le secteur industriel et technologique recouvre des réalités diverses, une convergence de défis complexifient l’environnement de production : transition écologique et énergétique, produits de plus en plus connectés et gourmands en énergie, personnalisation des produits, automatisation des processus de fabrication.
Voici quelques grands défis que nous entendons fréquemment chez nos clients et qui ont motivé notre collaboration.
Automatisation des processus de fabrication
Développement éléments préfabriqués, Renforcement chaines logistiques
Demande accrue de produits personnalisés et intelligents
Analyser les résultats des megadonnées récoltées, Choisir les bons plans de développement pour ne pas se laisser submerger par les demandes de personnalisation, Innover dans les écosystèmes produits
Anticiper les risques multiples
Changement climatique, RSE, Cybercriminalité, Risque sanitaire
Transition écologique et énergétique dans l’industrie
Elaborer son plan de sobriété énergétique, Financer la transition, Valoriser auprès des clients ses efforts de décarbonation
Mettre en place les NOT (Nouvelles Organisation du Travail)
Télétravail, Management Hybride, Management Agile, Flex-Office, Nouvelles technologies, Management Transversal
Solutions produites par le Management Visuel
Ok mais en quoi le Management Visuel est une solution !?
Managers et collaborateurs doivent faire évoluer leurs modes de pensée et de leurs modes de travail.
- modes de pensée pour anticiper dans des environnements complexes en intégrant la pensée heuristique.
- modes de travail pour piloter l’activité dans des organisations transversales en intégrant le management agile.
Et qui dit environnements complexes en changement permanent dit travailler en mode projet pour accompagner le changement et passer d’une situation A à une situation B plus favorable.
Et c’est là que le management visuel révèle toute sa force.
Ci-dessous, de manière plus généraliste, voici les principaux bénéfices du management visuel dans le secteur industriel et technologique
Cartographier les stratégies du futur à court et long terme
Elaborer des stratégies de production à la fois plus économiques et plus résilientes
Cartographier ses portefeuilles produits et brevets
Harmoniser les pratiques managériales présentielles et distancielles
Accélérer le pilotage des projets complexes et transversaux
Cartographier les risques multiples sur les chaines de production et logistique
Méthodes et Outils MV utilisés dans votre secteur
Mind Mapping
MindManager / Mindomo / Mindmeister / Xmind / Mindview
Digital Workplace de créativité
Miro / Klaxoon / Lucidchart / Conceptboard…
Digital Workplace de gestion de projet
Monday / Smartsheet / Asana / Trello…
Fonctions des personnes formées et/ou accompagnées
- Marketing : Directeur / Responsable / Chargé de Marketing (Client, International, national, régional), Head Of Marketing / CMO
Head of Growth, Chef de produit, E-marketeur, Responsable SEO & Web Analyst, Analyste (Profilage Consommateur – Business – Décisionnel – BI Reporting), Responsable merchandising visuel - Commercial : Directeur / Responsable Commercial, Directeur / Responsable Grands Compte, Directeur / responsable Parcours et expérience clients, Directeur / Responsable / Chargé de Relations Clients, Directeur / Responsable service client, Directeur / Responsable Partenariats, Directeur / Coordinateur réseau commercial, Directeur Agence / Magasin, Responsable de Plateau, Directeur Général B2B, Responsable développement des ventes Online & Communication, Manager boutiques
- Direction / CEO : Président / Vice-Président, CEO, DG / DGA, Directeur / Directeur Adjoint
- RH : DRH / RRH, CHO, Directeur des projets Savoirs et Compétences, Directeur / Responsable / Chargé de Gestion Talents – Recrutement, Responsable des rémunérations, Responsable Gestion du changement, Responsable des Relations Sociales, Responsable Développement des Hommes et des Compétences, Responsable Mission Handicap
- Formation : Directeur / Responsable de formation, Responsable parcours formation métier, Responsable Développement Soft Skills, Responsable / Coordinateur Digital learning, Directeur Académie, Ingénieurs de Formation, Concepteur Pédagogique, Formateurs
- Admin / Juridique / Finance : DAF / RAF, Directeur / Responsable services généraux, Directeur / Responsable Sécurité, Assistant-e de direction
- Informatique / IT : DSI / RSI, CTO, Directeur / Responsable Infrastructure, Responsable Assistance logiciels, Chef de Projet IT, Chef de projet digital, Digital Workplace Leader
- Innovation / R&D / Qualité : Directeur / Responsable / Leader Transformation Stratégique, Directeur / Responsable / Chef de projet innovation, Directeur / Responsable Qualité, Responsable R&D et projets, Responsable Audit, Control, Sécurité, Responsable Projets Transformation et Distribution
- Production : Directeur / Responsable Industriel (technique, production, fabrication, exploitation …), Directeur / Responsable / Chef de projet développement, Directeur / Responsable Logistique, Directeur / Responsable Achats / Sourcing, Directeur / Responsable de site, Directeur / Responsable Travaux / Construction, Directeur Responsable Supply Chain, Product Manager / Ingénieur / chef de produit, Directeur / Responsable Maintenance, Responsable du Pôle Matières, Responsable de planification, Responsable de l’assurance des produits, Responsable Back Office Opérations, Responsable Industrialisation BE Méthodes, Ingénieur Validation
- Communication : Directeur / Responsable Communication, Directeur Sponsoring, Responsable pôle visuel et digital, Chargée de Communication (Interne – Evénementiel – Institutionnel), Chef de Projet Edition/Publishing, Attaché de presse
Quelques-uns de nos clients dans ce secteur
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