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L’équipe Signos s’efforce pour produire du contenu accessible à tous. Dans cette optique nous avons écrit plusieurs ouvrage et ebooks gratuits pour que vous puissiez découvrir le Mind Mapping en toute autonomie.

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Nos Services de Management Visuel

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Formation

Formez-vous à des méthodes et des outils visuels innovants.

Facilitation

Rendez vos réunions et projets efficaces visuellement.

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Consulting

Transformez votre organisation avec des dispositifs visuels.

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Outils

Equipez-vous avec des logiciels et matériels performants.

L’organisme de formation et de consulting qui révolutionne le management grâce aux outils visuels !

Chez Signos, nous nous donnons pour mission de rendre accessibles les outils et les techniques du management visuel par notre offre de formations et de consulting. En faisant appel à nos services, les entreprises prennent une longueur d’avance, et se préparent à l’évolution inévitable du monde du travail : une évolution vers un management qui redonne du sens, et qui permet de mieux réfléchir, de mieux communiquer, de mieux collaborer, et de mieux apprendre.

Management Visuel pour Dirigeants et CEO

Dirigeants / CEO

Clarifiez votre stratégie, préparez vos roadmaps, focalisez votre temps sur des activités à haute valeur ajoutée.

Management Visuel pour Manager et Chef de projet

Manager / Chef de projet

Communiquez efficacement avec vos équipes. Organisez vos projets et réunions visuellement.

Management Visuel pour Collaborateurs et Assistants

Collaborateur / Assistants

Gérez votre temps et vos activités avec des outils visuels. Performez tout en réduisant votre stress.

Management Visuel pour Formateurs et Consultants

Formateurs / Consultants

Rendez vos interventions impactantes, créez des supports visuels faciles à partager et comprendre.

Près de 150 entreprises et plus de 3000 personnes formées

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{La maîtrise de Signos sur les différents outils visuels comme le Mind Mapping et le Concept Mapping en particulier ouvre des perspectives d’exploitation multiples. Cela fait gagner en précision dans la manière de travailler seul et en équipe.

Jean-Marie GUICHAOUA

Vice-président, CID

{Nous avons découvert une nouvelle manière d’organiser et présenter une quantité importante d’information. Nous avions envie d’innover et le Mind Mapping apporte cette originalité. Et merci à Signos pour son accompagnement orienté résultat grâce à sa hotline qualité.

Isabelle CROSNIER

Responsable Communication, VIVALTO SANTE

{MindManager a augmenté ma productivité et mon efficacité pour communiquer l’information à mes collaborateurs. C’est une manière très rapide d’organiser un projet pour gérer les processus avec efficacité et respecter les délais des projets.

Christophe DEBEAUMONT

Directeur Polyclinique

{La méthode apportée par Signos nous a fait gagner beaucoup de temps dans nos échanges et nos prises de décision. Méthode à la fois rigoureuse et souple !

Valérie LEROUYER

Coordinatrice du projet « Cité en alternance », UNIVERSCIENCES

{Le Mind Mapping a révolutionné ma façon de travailler et d’aborder les choses. Cela va bien au-delà d’un outil, c’est un mode de fonctionnement et une logique. C’est une démarche qui fait sens immédiatement. Je gagne un temps énorme, je suis plus efficace, j’ai l’esprit plus clair…Voir Plus

Christelle GIRET BARBIER

Ressources Humaines, GIE SESAM VITALE

{J’ai découvert le Management Visuel de projet par le Mind Mapping et le logiciel MindManager. Simple et rapide ! Reste désormais à pousser le potentiel du logiciel et réussir nos présentations et animations de réunions projet pour « vendre le méthode et l’outil » aux collègues.

Guillaume SOCHON

Responsable de projet, Laboratoire COTRAL

{Formation très intéressante. Le mariage théorie/pratique/échange est très formateur. Je suis convaincu par le Mind Mapping comme outil productif personnel et professionnel. Bilan au bout d’un mois de pratique : je confirme déjà que je gagne une journée de travail par semaine et je sens que j’ai encore une marge de progression énorme.

Sylvère SARCIAUX

Responsable KM et Veille, EADS

{Après plusieurs mois d’une utilisation de plus en plus fluide par la pratique régulière, le Mind Mapping est devenu un outil indispensable dans mon métier. En effet, le gain de temps est indéniable, l’efficacité au RDV (je ne cherche plus mes notes « volantes »), c’est un réel confort d’utilisation. Voir plus

Frédéric BESSOUD

Consultant Recrutement, UMANEO

{Nous avons fait appel à Signos pour nous aider à réfléchir sur l'évolution de nos fiches de poste. Grâce à l’accompagnement de Signos, nous avons pu faire émerger une adhésion tout en prenant en compte les inquiétudes liées au changement ! La méthode de Signos est surprenante mais a permis d’obtenir une adhésion progressive et quasi unanime malgré de fortes résistances au démarrage du projet.

Mme PERRIN

Directrice Adjointe, Mission Locale

{Le management visuel a permis d’apporter beaucoup au collectif en charge de porter une transformation : en structurant et essentialisant les priorités collectivement, en négociant ensemble les actions, en clarifiant les projets et leur suivis , en simplifiant les balance scored cards... Voir plus

Bertrand BORE

Directeur, MOBILIS

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« Le schéma heuristique, ou Mind Map en anglais, est une manifestation de la pensée irradiante et par conséquent une fonction naturelle de l’esprit. C’est une technique graphique efficace qui fournit un moyen universel de libérer le potentiel du cerveau » Buzan, 1995....

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Qu’est qu’une Mind map ou carte mentale ? / Comment construire une Mind map ou carte mentale efficace ? / Quels sont les usages les plus courants ? / Exemples de cas métiers et par domaine d’activité. / Etudes et statistiques sur les bénéfices du visuel. / Quel logiciel choisir pour commencer ? / Ressources bibliographiques sur le Mind Mapping.

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Le Management Visuel en 10 questions clés

Qu’est-ce que le Management Visuel ? / Quels sont les outils utilisés ? / Quelles sont les méthodes utilisées ? / Quand peut-on l’utiliser ? / Comment le réussir et qu’il vive dans le temps ? / S’applique-t-il uniquement aux projets ? / Quel est l’impact sur l’équipe et son efficacité ? / Quel est le lien avec l’agilité en entreprise ? / Conseils pour être efficace et réussir à rendre une équipe efficace. / Dans quel type d’entreprise est-il plus adapté ?

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