Formation professionnelle

« Se former c’est bien, appliquer c’est mieux ! »

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Définition de la formation professionnelle

La formation professionnelle est le processus d’apprentissage qui permet à un individu d’acquérir les savoirs utiles à l’exercice de son activité professionnelle.

La question principale chez SIGNOS : mettre l’apprenant [vous] au centre de sa formation.
Qu’est-ce que cela signifie ? Proposer des contenus, des rythmes et des outils au maximum personnalisés dans une approche de FOAD

FOAD = formation ouverte et/ou à distance

La FOAD avait fait l’objet d’une définition par l’administration (circulaire DGEFP n° 2001-22 du 20 juillet 2001) : « dispositif souple de formation organisé en fonction de besoins individuels ou collectifs (individus, entreprises, territoires). Elle comporte des apprentissages individualisés et l’accès à des ressources et compétences locales ou à distance. Elle n’est pas exécutée nécessairement sous le contrôle permanent d’un formateur. »

La loi du 5 mars 2014 et le Décret no 2014-935 reconnaît comme telle cette modalité de formation, désormais codifiée dans le Code du travail. Dans la pratique, une FOAD pourra être désignée sous des appellations très variées : e-formation, formation hybride, formation multimodale, blended learning, formation mixte, e-learning, digital learning, formation à distance ..

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Formation Management Visuel

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Problématiques

Manque de clarté sur les projets, les objectifs, le suivi, les résultats. Réunions de suivi ou reporting longues et ennuyeuses. Manque de dynamisme, d’adhésion, d‘implication, de participation, de motivation des collaborateurs dans les projets.

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Bénéfices

Des objectifs clairs, des équipes plus agiles, des réunions dynamiques, des projets plus sécurisés. Et 2 chiffres clés : gain de productivité de 20% et réduction des risques de 80%

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Services

– Formation « L’essentiel du Management Visuel » : Se familiariser avec les méthodes et les outils du Management Visuel.
– Formation « Animer des réunions visuelles » : Collaborer de manière efficace et durable grâce aux méthodes et outils visuels.

Formation Mind Mapping

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Problématiques

Manque d’idées ou au contraire trop d’idées difficiles à organiser. Manque de visibilité sur le suivi des activités au quotidien. Des informations éparpillées et mal consolidées. Projets en retard, dépassement budgétaire. Des réunions longues et ennuyantes. Des présentations fastidieuses et trop détaillées.

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Bénéfices

Avoir les idées claires et faciles à communiquer, piloter des projets sans mauvaise surprise, sans retard ou dépassement budgétaire inattendu, des réunions productives, réduction du stress cognitif, gain de 20% de productivité en moyenne soit 1 jour par semaine !

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Services

– Formation Mind Mapping Efficacité individuelle : « Les Fondamentaux » (MMF).
– Formation Mind Mapping Efficacité collaborative : « Gestion de réunion »  (MMR), « Pilotage de projet » (MMP).
– Formation Mind Mapping Efficacité Humaine : « Management d’équipe » (MMT), « Facilitateur Visuel » (MMA).

Formation Logiciels

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Problématiques

Vous devez partager facilement et rapidement des visuels, des présentations, des documents. Besoin de centraliser des informations dans un seul et même endroit. Faire des présentations efficaces et impactantes.

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Bénéfices

Traiter une plus grande quantité d’information tout en évitant l’infobésité. Interagir avec d’autres suites bureautiques comme Office (Word, Excel, PPT…). Profiter de la puissance d’un outil numérique pour collaborer plus facilement. Profiter des technologies multi-devices et web.

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Services

– Logiciels de Mapping :  MindManager, Mindomo, XMind…
– Logiciel de Présentation : Prezi, PowerPoint…
– Logiciels de Management Visuel : Sofa, iObeya, Miro…

Avantages des formations Signos

    Profitez d’une formation multimodale 

    Chez SIGNOS, nous préférons le terme de formation multimodale plutôt que de parler de FOAD trop souvent réduit à la formation à distance. L’important est de mettre en avant la diversité des modalités de formation. Nous préférons même parfois parler de pédagogie multimodale que de formation multimodale car apprendre ne passe uniquement par des modalités de formation diverses mais aussi par des postures pédagogiques diverses.

    En termes d’approche pédagogique, nous mixons, quand nécessaire, les postures de formation, facilitation et coaching pour contribuer de la manière plus efficace et rapide au développement des compétences en situation réelle.

    Bénéficiez d’une approche Blended Learning

    Le Blended Learning est un dispositif de formation combinant formation en présentiel et à distance. Le elearning se fait uniquement à distance. En fonction des besoins et des contraintes organisationnelles de nos clients, nous co-élaborons avec eux le bon « dosage » du cocktail présentiel et distanciel. En formation, ce dosage se nomme « Blended Learning ». Blended en anglais signifie « Mélangé. Pensez au « Blended Whisky » ;-). Un bon blended dépendra d’un bon assemblage de malt et grains.

    Nos solutions

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    Présentiel en salle : chez vous ou chez nous.

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    Distanciel : classe virtuelle, visioconférence, visiocoaching.

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    Elearning : plate-forme elearning « e-signos.fr ».

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    Community learning : forum dédié à la formation.

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    Coaching : accompagnement individuel en présentiel ou à distance.

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    Facilitation : accompagnement d’une équipe en situation de travail.

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    Formation-action : applications réelles et en situation réelle avec suivi intersession.

    Définition Formation-Action

    La formation-action est la spécialité de SIGNOS !

    • Formation : mode d’intervention classique en salle ou à distance sans suivi et sans engagement de résultat.
    • Formation-action : le temps de formation devient un temps de production. Les apprenants travaillent sur des applications réelles. Ils bénéficient d’un suivi intersession et post-formation qui contribue pour plus de 50% à un transfert réussi des compétences sur le terrain.

    Certifications Signos

    La certification en formation peut concerner la reconnaissance de la qualité de l’organisme de formation ou la reconnaissance des compétences acquises lors d’une formation elle-même.

      Certification Qualité Organisme Formation

      SIGNOS est référencé DATADOCK. Nous sommes engagés dans la démarche pour obtenir la cartification QUALIOPI basée sur le nouveau référentiel national qualité des prestataires d’actions de formation.

      Obtenir une certification des Compétences

      Une formation peut déboucher sur un diplôme ou une certification reconnue par l’Etat. Pour le moment, il n’existe pas de formation Mind Mapping ou Management Visuel diplômante ou certifiante en France.

      Nous y travaillons pour 2021. Pour le moment, nous délivrons une certification privée. Si elle n’est pas reconnue par l’Etat, elle surtout reconnue par nos clients pour la qualité de nos formations : une personne certifiée chez SIGNOS peut valoriser ses acquis sur son CV et auprès de ses collègues.

      Certifications Mind Mapping
      Nous avons mis en place 3 niveaux de certifications

      • Mind Mapping Niveau 1 : efficacité individuelle (les fondamentaux MMF)
      • Mind Mapping Niveau 2 : efficacité collective (avec des options Réunion MMR et Projet MMP)
      • Mind Mapping Niveau 3 : efficacité accompagnement

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