Formation Management Visuel de Compétences
Cartographiez, développez et pilotez les compétences et les talents.[CATALOGUE MANAGEMENT VISUEL - Référence :MVC1]
Objectifs de la formation
Manager les compétences de son entreprise.
Elaborer le référentiel des métiers, emplois compétences.
Elaborer la GEPP et le plan de développement des compétences.
Evaluer la maitrise des compétences de chaque collaborateur.
Programme de la formation
Programme datée du 25/05/2024
Définir le management par les compétences
- Définir les notions de métier, emploi et compétence
- Distinguer les différents types de compétences
- Comprendre la répartition des rôles entre service RH et managers
Maitriser les étapes de cartographie des métiers, emplois et compétences
- Maitriser les règles de rédaction des différents types de compétences
- Animer une démarche collaborative pour élaborer les cartographies
- Animer une réunion de facilitation et/ou de validation des cartographies
Elaborer les référentiels métiers, emplois et compétences
- Maitriser les règles d’élaboration des différents référentiels
- Définir une échelle d’évaluation de maitrise des compétences
- Visualiser les écarts entre les compétences disponibles et requises
- Visualiser les compétences clés et les compétences critiques
Animer un entretien d’évaluation des compétences
- Définir une légende visuelle pour évaluer les compétences
- Centraliser les preuves de maitrise dans la cartographie
- Elaborer le mode opératoire d’un entretien d’évaluation des compétences
Elaborer le plan de développement des compétences (PDC)
- Visualiser les compétences collectives à développer
- Cartographier les besoins de formation
- Définir les objectifs de performance du PDC
- Piloter le PDC en mode projet
Elaborer la stratégie GEPP / GPEC
- Clarifier les objectifs de la GEPP / GPEC
- Analyser les évolutions des métiers et leurs impacts sur les compétences futures
- Elaborer la cartographie prospective des emplois et effectifs
- Elaborer une matrice visuelle de criticité des métiers, emplois et compétences
Public et Prérequis de la formation
Toute personne qui souhaite être plus claire, efficace, productive, réactive et impactante.
- Groupes recommandés : 6 à 12 personnes
- Avoir suivi la formation “Management Visuel Individuel : Mind Mapping d’idée et d’activité”
Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir contacter notre référent handicap à formation@signos.fr pour mettre en place un accompagnement adapté.
Méthodes Pédagogiques et d'évaluation
SUIVI DE l'EXECUTION ET EVALUATION DES RESULTATS
- Carte des attentes/objectifs des participants
- Modalités d’évaluation par le formateur : exercices en salle et exercices d’application en suivi inter-session et post-formation.
- Le suivi contribue pour plus de 50% à un transfert réussi des compétences sur le terrain.
- Modalités d’évaluation par les stagiaires : questionnaire d’évaluation en fin de formation.
- Modalités de sanction : certificat de réalisation.
- Évaluation + 3 mois : Questionnaire d'évaluation de pratique pour évaluer les compétences acquises dans la durée.
RESSOURCES TECHNIQUES ET PEDAGOGIQUES
- Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques (études de cas, jeux de rôles, mises en situation).
- Formation-action : mise en pratique immédiate sur des situations réelles de travail, afin de produire à la fois des compétences et des résultats concrets.
- Accès extranet pendant 1 an : Tutoriel Vidéo – Tutoriel PDF - Cartes matrices - Cartes exemple.
- Support de formation : Livret de formation numériques - Présentations PowerPoint.
Formateur(s)
Cette formation est animée par l'un des 3 cofondateurs de Signos.
- VINCENZONI Carolina
- NEVEU Patrick
- MASUCCI Franco
Détail Tarif
Prix forfaitaire : 6750 € net de TVA.
Les prix incluent l’ensemble des suivis et ressources décrits dans ce programme.
Compléter votre formation avec une journée supplémentaire de "formation-action":
- Atelier fil-rouge sur le projet réel de chaque participant.
- Retour d’expérience, partage des bonnes pratiques, approfondissements techniques en fonction des besoins exprimés suite au retour terrain.
- Correction en live des cartes produites par les participants.
Les prix sont exprimés net de TVA. SIGNOS est exonéré de TVA selon l’article 261 du code général des impôts et relatif à l’exonération de taxe sur la valeur ajoutée des activités de formation professionnelle continue définie par les articles L.900-1 et L.900-2 du code de travail.
Cette formation est éligible à un financement OPCO. Signos est certifié Qualiopi
Format : Présentiel, Téléformation ou Hybride
Durée : 21 heures (3 jours)
Prix : 6750 € net de TVA / groupe
Vous souhaitez mettre en place une formation sur des méthodes ou des outils visuels et/ou vous disposez d'un cahier de charge avec des besoins spécifiques ?
Nous pouvons la créer ensemble et sur-mesure.
Pour avoir des informations rapidement :
Appelez-nous au : 09 73 66 42 04
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