EDUCATION

Cas Secteur

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Problématiques

Ecole privée / Ecole publique, Universités / Grandes écoles, école sous-contrat / hors contrat =… des réalités très différentes avec des défis communs de taille.

  • A l’échelle d’une personne en aidant les élèves à se construire pour devenir un adulte citoyen et pas seulement un agent économique.
  • A l’échelle d’un écosystème en aidant les étudiants à trouver des stages et leur premier emploi
  • A l’échelle de leur organisation en faisant évoluer leurs modalités de fonctionnement et d’accompagnement en intégrant les évolutions technologiques.

Voici quelques grands défis que nous entendons fréquemment chez nos clients et qui ont motivé notre collaboration.

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Aider les élèves et étudiants

Mieux apprendre, Mieux s’organiser, Mieux mémoriser, Mieux s’orienter
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Réduire les inégalités scolaires

Réforme de l’école, Aide aux devoirs, Intégration sociale, Orientation professionnelle
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Encourager le "vivre "ensemble"

Epanouissement individuel, Développement collectif, Cohésion sociale
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Repenser le savoir et les méthodes

Individualisation, Personnalisation, Coopération, Classe inversée
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Intégrer les évolutions technologiques

Elearning, Classe virtuelle, Classe hybride, Présentiel enrichi, Gamification
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Mettre en place les NOT (Nouvelles Organisation du Travail)

Télétravail, Management Hybride, Management Agile, Flex-Office, Nouvelles technologies, Management Transversal

Solutions produites par le Management Visuel

Ok mais en quoi le Management Visuel est une solution !?

Le secteur éducatif doit relever le défi de la vitesse du changement sans sacrifier les valeurs éducatives et humanistes.

Le personnel administratif et les professeurs doivent faire évoluer leurs modes de pensée et de leurs modes de travail.

  • modes de pensée pour anticiper dans des environnements complexes en intégrant la pensée heuristique.
  • modes de travail pour piloter l’activité dans des organisations transversales en intégrant le management agile.

Non, le management n’est plus en “gros mot”.

Et qui dit environnements complexes en changement permanent dit travailler en mode projet pour accompagner le changement et passer d’une situation A à une situation B plus favorable.

Et les élèves et les étudiants ? En quoi le Management Visuel peut bien donc les aider ?

Ils doivent clarifier leur projet scolaire et professionnel et se mettre en mode projet pour piloter leurs études, seul ou avec l’aide de leurs parents. Le mot projet vient encore d’être prononcé 2 fois. Et qui dit projet, dit suivre l’avancement du projet. Là aussi, le management visuel, adapté, au public scolaire, va révéler tout son intérêt

Et c’est là que le management visuel révèle toute sa force.

Ci-dessous, de manière plus généraliste, voici les principaux bénéfices du management visuel dans le secteur public.

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Cartographier les stratégies du futur à court et long terme

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Initier et piloter les projets de transformations managériales et digitales

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Elaborer les projets d'établissements, de filières, pédagogiques

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Structurer et piloter des projets pédagogiques et elearning

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Manager les organisations par les processus

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Outiller les élèves et étudiants pour les aider à s'automanager

Méthodes et Outils MV utilisés dans votre secteur

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Mind Mapping

MindManager / Mindomo / Mindmeister / Xmind / Mindview

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Digital Workplace de créativité

Miro / Klaxoon / Lucidchart / Conceptboard…

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Digital Workplace de gestion de projet

Monday / Smartsheet / Asana / Trello…

Fonctions des personnes formées et/ou accompagnées

  • Professeur
  • Enseignant
  • Directeur / responsable pédagogique
  • Directeur / responsable d’études
  • Coordinateur pédagogique
  • Responsable / Chef de projet Elearning
  • Directeur des Programmes

Autres fonctions

  • Marketing : Directeur / Responsable / Chargé de Marketing (Client, International, national, régional), Head Of Marketing / CMO
    Head of Growth, Chef de produit, E-marketeur, Responsable SEO & Web Analyst, Analyste (Profilage Consommateur – Business – Décisionnel – BI Reporting), Responsable merchandising visuel
  • Commercial : Directeur / Responsable Commercial, Directeur / Responsable Grands Compte, Directeur / responsable Parcours et expérience clients, Directeur / Responsable / Chargé de Relations Clients, Directeur / Responsable service client, Directeur / Responsable Partenariats, Directeur / Coordinateur réseau commercial, Directeur Agence / Magasin, Responsable de Plateau, Directeur Général B2B, Responsable développement des ventes Online & Communication, Manager boutiques
  • Direction / CEO : Président / Vice-Président, CEO, DG / DGA, Directeur / Directeur Adjoint
  • RH : DRH / RRH, CHO, Directeur des projets Savoirs et Compétences, Directeur / Responsable / Chargé de Gestion Talents – Recrutement, Responsable des rémunérations, Responsable Gestion du changement, Responsable des Relations Sociales, Responsable Développement des Hommes et des Compétences, Responsable Mission Handicap
  • Formation : Directeur / Responsable de formation, Responsable parcours formation métier, Responsable Développement Soft Skills, Responsable / Coordinateur Digital learning, Directeur Académie, Ingénieurs de Formation, Concepteur Pédagogique, Formateurs
  • Admin / Juridique / Finance : DAF / RAF, Directeur / Responsable services généraux, Directeur / Responsable Sécurité, Assistant-e de direction
  • Informatique / IT : DSI / RSI, CTO, Directeur / Responsable Infrastructure, Responsable Assistance logiciels, Chef de Projet IT, Chef de projet digital, Digital Workplace Leader
  • Innovation / R&D / Qualité : Directeur / Responsable / Leader Transformation Stratégique, Directeur / Responsable / Chef de projet innovation, Directeur / Responsable Qualité, Responsable R&D et projets, Responsable Audit, Control, Sécurité, Responsable Projets Transformation et Distribution
  • Production : Directeur / Responsable Industriel (technique, production, fabrication, exploitation …), Directeur / Responsable / Chef de projet développement, Directeur / Responsable Logistique, Directeur / Responsable Achats / Sourcing, Directeur / Responsable de site, Directeur / Responsable Travaux / Construction, Directeur Responsable Supply Chain, Product Manager / Ingénieur / chef de produit, Directeur / Responsable Maintenance, Responsable du Pôle Matières, Responsable de planification, Responsable de l’assurance des produits, Responsable Back Office Opérations, Responsable Industrialisation BE Méthodes, Ingénieur Validation
  • Communication : Directeur / Responsable Communication, Directeur Sponsoring, Responsable pôle visuel et digital, Chargée de Communication (Interne – Evénementiel – Institutionnel), Chef de Projet Edition/Publishing, Attaché de presse

Quelques-uns de nos clients dans ce secteur

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