Mind Mapping Equipe

Mieux manager et motiver son équipe
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Impliquer et motiver ses collaborateurs dans la durée.

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Piloter la performance au quotidien.

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Déléguer en toute clarté et confiance.

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Installer une dynamique d’évaluation tout au long de l’année.

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Accompagner le développement des ses collaborateurs.

Présentiel : 1390 € net de taxes
(repas et pauses incluses)
Téléformation : 1190 € net de taxes
Organisme référencé DataDock

Les PLUS
Contenus en e-Learning
Coaching 1 heure
Base de cartes modèles

Cartes réalisées en formation

Cartographie fiche de poste

Cartographie des objectifs annuels

Cartographie des compétences

Carte support d’évaluation

Toute personne qui souhaite manager son équipe avec des objectifs clairs et installer une dynamique d’évaluation tout au long de l’année sans rajouter du temps de reporting voire même en réduisant le temps global de management sans perdre en qualité !
Groupes : 6 à 12 personnes

Durée globale : 14 heures

 Présentiel :
Contenu e-learning  +

2 jours en présentiel +
Coaching (1 heure) offert 

 Téléformation :
Contenu e-learning  +
4 classes virtuelles de 3 heures 30 +
Coaching (1 heure) offert  

Plateforme e-Signos
Livret de formation
Tutoriels vidéos

Avoir suivi la formation Mind Mapping Fondamentaux ou équivalent (évaluation avec la direction pédagogique).

Programme de formation « Mind Mapping Equipe »

Définir des objectifs clairs et évaluables

  • Définir et prioriser des objectifs annuels ou pluriannuel.
  • Cartographier les fiches de postes.
  • Segmenter le travail en objectif atteignables.
  • Déléguer à l’aide du Mind Mapping.

Mobiliser et maintenir l’équipe dans une performance durable

  • Programmer des reporting réguliers.
  • Visualiser les efforts à fournir pour atteindre les objectifs.
  • Superviser pour contrôler et recadrer à temps.

Élaborer des tableaux de bord visuels et synthétiques

  • Élaborer un tableau de bord collectif.
  • Décliner les tableaux de bord individuels en sous-cartes.
  • Centraliser toutes les informations utiles aux évaluations.

    Évaluer tout au long de l’année

    • S’appuyer sur les tableaux de bord pour évaluer au quotidien.
    • Préparer l’entretien annuel d’évaluation.
    • Animer l’entretien annuel d’évaluation.

    Accompagner le développement
    de ses collaborateurs

    • Cartographier les compétences individuelles et collectives.
    • Cartographier les expertises et le « niveau de risque ».

    Quelques Cartes

    Des photos de notre formation

    Quelques Témoignages

    {Après plusieurs mois d’une utilisation de plus en plus fluide par la pratique régulière, le Mind Mapping est devenu un outil indispensable dans mon métier. En effet, le gain de temps est indéniable, l’efficacité au RDV (je ne cherche plus mes notes « volantes »), c’est un réel confort d’utilisation. Par ailleurs, il confère à ma prestation d’accompagnement une réelle valeur ajoutée auprès de mes clients lors de la co-construction de leur besoin en recrutement. C’est clairement un élément de différenciation, qui plus est efficient ! Voir plus
    5
    Frédéric BESSOUD
    Consultant Recrutement, UMANEO
    {Le Mind Mapping nous a permis de nous concentrer sur l’essentiel ! S’entraîner, se reposer, se focaliser et gagner ! L’accueil fut très positif, les athlètes appréciant d’avoir sous les yeux toutes les informations importantes sans avoir besoin de chercher dans un document rébarbatif. Voir plus
    5
    Eric ALARD
    Directeur d'école, AMOS
    {Mon intérêt personnel pour le sujet a évolué de la curiosité à la volonté d’améliorer mon efficacité personnelle jusqu’à en faire un instrument de travail particulièrement précieux et souvent incontournable, aussi bien pour moi que pour mes clients. La dimension de l’efficacité collective s’est donc rajoutée progressivement et définitivement et constitue un des intérêts dominants. Voir plus
    5
    Maria-Elena MANZONI
    Consultant en stratégie et management, Human-Side
    {J’ai une vision globale du parcours de chaque jeune que je partage avec eux. J’obtiens plus de collaboration entre eux et moi. Je détecte plus rapidement les problèmes ainsi que les jeunes eux-même. Désormais, j’ai une carte de suivi pour chaque jeune et je peux la partager facilement avec mes collègues pour transmettre une information si besoin.
    4
    Angélique BIZZOZZERO
    Conseillère, MISSION LOCALE CHÂTEAU-THIERRY
    {Avant, construire des séquences pédagogiques était une tâche laborieuse. Le Mind Mapping m’aide lorsque je dois structurer plus facilement et de façon plus simple n’importe quel type de cours. C’est un outil multi-usages qui peut s’utiliser pour la construction et la préparation mais aussi pour la présentation en elle-même, comme un guide programme me permettant ainsi de suivre avec facilité les séquences du cours. Toucher les gens avec plus d’impact, transmettre avec clarté et obtenir des réactions toujours positives de l’auditoire.  
    5
    Alejandro FORMANCHUK
    Formateur en communication interne, FORMANCHUCK
    PROCHAINES SESSIONS

    Aucun évènement

    Tarifs:

    • 1390 € net de taxes en présentiel 
    • 1190 € net de taxes en téléformation

    S’inscrire

    INTRA : FORMATION SUR-MESURE DANS VOS LOCAUX

    Vous souhaitez mettre en place cette formation chez vous pour vos collaborateurs. Nous pouvons la créer ensemble et sur-mesure.

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