Management Visuel sur Mesure

Passez votre Management à l’étape supérieure

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Vers un management global

(R)Evolutionnez votre organisation avec le Management Visuel !

Le Management Visuel est une approche managériale regroupant des méthodes et des outils visuels pour vous aider à adopter un management global et transversal.

Il s’appui sur des outils généralistes ou spécialistes. Pour obtenir un maximum de productivité, il est conseillé de commencer par utiliser le Mind Mapping, le « couteau suisse » du management.

Mieux réfléchir : des idées plus nombreuses et claires.

Mieux analyser : simplifier le complexe pour mieux comprendre.

Mieux décider : combiner intuition et logique pour renforcer ses décisions.

Mieux gérer son temps, ses ressources et ses priorités.

Mieux piloter ses activités : du global au détail en coup d’oeil.

Mieux communiquer : convaincre et faire adhérer de manière durable.

Notre approche « Pyramidale »

Le Management Visuel peut se déployer sur différentes dimensions managériales.

Nous avons choisi de schématiser cela par une pyramide pour visualiser les 6 dimensions principales d’intervention. 

De l’individu au sommet de l’organisation ou inversement !

Management Individuel

Organiser les idées et es activités au quotidien !

  • Elaborer des cartographies d’idées pour clarifier sa pensée
  • Gérer facilement son temps et ses priorités
  • Tenir à jour un tableau de bord personnel pour piloter ses activités
  • Communiquer en temps réel sur l’avancement de ses tâches
  • Présenter ses idées de manière impactante

Management d'Equipe

Fluidifier la communication et la collaboration

  • Aligner les objectifs opérationnels avec les objectifs stratégiques
  • Renforcer l’implication et la participation des collaborateurs au quotidien
  • Faciliter la collaboration tout au long de l’année ou sur un projet spécifique
  • Booster la créativité des équipes
  • Faciliter et accélérer la prise de décision à plusieurs

Management de Projet

Gérer tous les projets avec des outils visuels

  • Elaborer la note d’opportunité et de cadrage d’un projet
  • Structurer et planifier son projet
  • Cartographiez les risques et les facteurs clés de succès
  • Visualisez les rôles et les responsabilités.
  • Suivre son projet en temps réel avec des tableaux de bord visuels

Management de Processus

Améliorer l’organisation de l’entreprise en continue

  • Manager son organisation par les processus
  • Modéliser les processus et les processus
  • Rédiger la Fiche d’identité d’un processus
  • Evaluer et maintenir la performance des processus
  • Animer visuellement ses revues de processus

Management de Compétences

Gérer les compétences et les emplois, actuels et futurs

  • Elaborer les référentiels de compétences, connaissances set comportements
  • Evaluer les écarts entre les compétences requises et les compétences disponibles
  • Evaluer la maitrise des compétences en entretien ou tout au long de l’année
  • Elaborer le plan de développement des compétences à partir des évaluations
  • Définir la stratégie GPEC ou GEPP de l’organisation

Management Stratégique

Allier vision et performance, à court et long terme

  • Analyser l’environnement interne et externe de son organisation
  • Explorer différents scénarios stratégiques dans un environnement complexe
  • Partager une vision claire et synthétique de la stratégie.
  • Etablir des tableaux de bord de pilotage stratégique
  • Décliner sa stratégie en Road Map ou projet de transformation

Une approche “MULTIMODALE” et “MULTIPOSTURE” depuis plus de 15 ans !

Multimodalité : Pédagogie hybride, Blended-Learning… peu importe le nom, l’objectif est de proposer des modalités diverses pour s’adapter à la fois aux profils des apprenants et aux contraintes organisationnelles !

Présentiel : en salle, chez vous ou chez nous.

Distanciel : classe virtuelle, visioconférence, visiocoaching.

Elearning : plate-forme elearning “www.e-signos.fr”.

Community learning : forum dédié à la formation.

Multiposture : nous combinons les postures de formation, facilitation et coaching pour prendre en compte les besoins de l’organisation, des équipes et des individus.

Formation : alternance d’apports théoriques et applications pratiques*

Coaching : accompagnement individuel en présentiel ou à distance.

Facilitation : accompagnement d’une équipe en situation de travail.

* SIGNOS est spécialiste de la FORMATION-ACTION

Le temps de formation devient un temps de production. Les apprenants travaillent sur des applications réelles. Ils bénéficient d’un suivi intersession et post-formation qui contribue pour plus de 50% à un transfert réussi des compétences sur le terrain.

Formation Management Visuel Signos
Formation Mind Mapping

Passez votre Management à l’étape supérieure

Pour vous accompagner au mieux dans la personnalisation de votre parcours, sélectionnez vos objectifs principaux ci-dessous.

Nous revenons vers vous pour valider le diagnostic et co-construire une solution qui prend en compte vos besoins et contraintes.
A la fin questionnaire, n’hésitez pas à préciser vos problématiques et le contexte dans lequel vous souhaitez mettre en place ce parcours.

Définissez les objectifs que vous souhaitez atteindre !

Mind Mapping d'idées et d'activités
Champ requis!
Champ requis!
Management Visuel de Compétences
Champ requis!
Champ requis!
Management Visuel d'Equipe
Champ requis!
Champ requis!
Management Visuel de Processus
Champ requis!
Champ requis!
Management Visuel de Projet
Champ requis!
Champ requis!
Management Visuel Stratégique
Champ requis!
Champ requis!

Quel(s) Logiciels(s) utilisez-vous ?

Miro, Klaxoon, MindManager, MindView, Planner, MS Project…
Champ requis!
Champ requis!

Période de formation

Veuillez nous indiquer la période pendant laquelle vous souhaiteriez mettre en place cette formation
  • Mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
Mois
Champ requis!
Champ requis!
  • Année
  • 2024
  • 2025
  • 2026
  • 2027
  • 2028
  • 2029
  • 2030
Année
Champ requis!
Champ requis!

Stagiaires

10 stagiaires maximum par groupe
Nombre de personnes au total*
-
+
Champ requis!
Champ requis!
Nombre de groupes*
-
+
Champ requis!
Champ requis!

Situation de handicap

L’un des stagiaire présente-t-il une situation de handicap nécessitant une procédure adaptée ?
Champ requis!
Champ requis!
Champ requis!
Un handicap doit être sélectionné si un stagiaire présente une situation de handicap.

Vos Coordonnées

Civilité
Champ requis!
Champ requis!
Nom
Champ requis
Champ requis
Prénom
Champ requis
Champ requis
E-mail
Champ requis
Champ requis
Qualité / Fonction
Champ requis
Champ requis
Numéro de téléphone
Numéro de téléphone invalide!
Champ requis
Secteur
Champ requis
Champ requis
Entreprise
Champ requis
Champ requis
Adresse
Champ requis
Champ requis
Code postal
Champ requis
Champ requis
Pays
  • France
  • Afghanistan
  • Albania
  • Algeria
  • Andorra
  • Angola
  • Antigua and Barbuda
  • Argentina
  • Armenia
  • Australia
  • Austria
  • Azerbaijan
  • Bahamas
  • Bahrain
  • Bangladesh
  • Barbados
  • Belarus
  • Belgium
  • Belize
  • Benin
  • Bhutan
  • Bolivia (Plurinational State of)
  • Bosnia and Herzegovina
  • Botswana
  • Brazil
  • Brunei Darussalam
  • Bulgaria
  • Burkina Faso
  • Burundi
  • Cabo Verde
  • Cambodia
  • Cameroon
  • Canada
  • Central African Republic
  • Chad
  • Chile
  • China
  • Colombia
  • Comoros
  • Congo
  • Cook Islands
  • Costa Rica
  • Croatia
  • Cuba
  • Cyprus
  • Czechia
  • Côte d'Ivoire
  • Democratic People's Republic of Korea
  • Democratic Republic of the Congo
  • Denmark
  • Djibouti
  • Dominica
  • Dominican Republic
  • Ecuador
  • Egypt
  • El Salvador
  • Equatorial Guinea
  • Eritrea
  • Estonia
  • Eswatini
  • Ethiopia
  • Faroe Islands
  • Fiji
  • Finland
  • France
  • Gabon
  • Gambia
  • Georgia
  • Germany
  • Ghana
  • Greece
  • Grenada
  • Guatemala
  • Guinea
  • Guinea-Bissau
  • Guyana
  • Haiti
  • Honduras
  • Hungary
  • Iceland
  • India
  • Indonesia
  • Iran (Islamic Republic of)
  • Iraq
  • Ireland
  • Israel
  • Italy
  • Jamaica
  • Japan
  • Jordan
  • Kazakhstan
  • Kenya
  • Kiribati
  • Kosovo
  • Kuwait
  • Kyrgyzstan
  • Lao People's Democratic Republic
  • Latvia
  • Lebanon
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  • Liberia
  • Libya
  • Lithuania
  • Luxembourg
  • Madagascar
  • Malawi
  • Malaysia
  • Maldives
  • Mali
  • Malta
  • Marshall Islands
  • Mauritania
  • Mauritius
  • Mexico
  • Micronesia (Federated States of)
  • Monaco
  • Mongolia
  • Montenegro
  • Morocco
  • Mozambique
  • Myanmar
  • Namibia
  • Nauru
  • Nepal
  • Netherlands
  • New Zealand
  • Nicaragua
  • Niger
  • Nigeria
  • Niue
  • North Macedonia
  • Norway
  • Oman
  • Pakistan
  • Palau
  • Panama
  • Papua New Guinea
  • Paraguay
  • Peru
  • Philippines
  • Poland
  • Portugal
  • Qatar
  • Republic of Korea
  • Republic of Moldova
  • Romania
  • Russian Federation
  • Rwanda
  • Saint Kitts and Nevis
  • Saint Lucia
  • Saint Vincent and the Grenadines
  • Samoa
  • San Marino
  • Sao Tome and Principe
  • Saudi Arabia
  • Senegal
  • Serbia
  • Seychelles
  • Sierra Leone
  • Singapore
  • Slovakia
  • Slovenia
  • Solomon Islands
  • Somalia
  • South Africa
  • South Sudan
  • Spain
  • Sri Lanka
  • Sudan
  • Suriname
  • Sweden
  • Switzerland
  • Syrian Arab Republic
  • Tajikistan
  • Thailand
  • Timor-Leste
  • Togo
  • Tokelau
  • Tonga
  • Trinidad and Tobago
  • Tunisia
  • Turkey
  • Turkmenistan
  • Tuvalu
  • Uganda
  • Ukraine
  • United Arab Emirates
  • United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
  • United Republic of Tanzania
  • United States of America
  • Uruguay
  • Uzbekistan
  • Vanuatu
  • Venezuela (Bolivarian Republic of)
  • Viet Nam
  • Yemen
  • Zambia
  • Zimbabwe
Champ requis
Champ requis
Complément d'adresse
Champ requis!
Champ requis!
Ville
Champ requis
Champ requis

Responsable formation

Êtes-vous le responsable de la formation ?
Champ requis!
Champ requis!
Civilité
  • Non renseignée
  • M.
  • Mme.
Champ requis!
Champ requis!
Nom
Champ requis!
Champ requis!
Prénom
Champ requis!
Champ requis!
E-mail
Champ requis!
Champ requis!
Qualité / fonction
Champ requis!
Champ requis!
Numéro de téléphone
Numéro de téléphone invalide!
Numéro de téléphone invalide!

Signataire de la convention

Êtes-vous signataire de la convention ?
Champ requis!
Champ requis!
Civilité
  • Non renseignée
  • M.
  • Mme.
Champ requis!
Champ requis!
Nom
Champ requis!
Champ requis!
Prénom
Champ requis!
Champ requis!
E-mail
Champ requis!
Champ requis!
Qualité / fonction
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Champ requis!
Numéro de téléphone
Numéro de téléphone invalide!
Numéro de téléphone invalide!

Éléments de facturation

Êtes-vous le référent comptable sur ce dossier ?
Champ requis!
Champ requis!
Civilité
  • Non renseignée
  • M.
  • Mme
Champ requis!
Champ requis!
Prénom
Champ requis!
Champ requis!
Nom
Champ requis!
Champ requis!
E-mail
Champ requis!
Champ requis!
Téléphone
Numéro de téléphone invalide!
Numéro de téléphone invalide!
Un bon de commande sera rattaché à la facturation ?
Champ requis!
Champ requis!
Disposez-vous d'une plateforme de dépôt des factures ?
Champ requis!
Champ requis!
L’adresse de facturation est-elle différente ?
Champ requis!
Champ requis!
Adresse
Champ requis!
Champ requis!
Code Postal
Champ requis!
Champ requis!
Pays
  • Åland Islands
  • Afghanistan
  • Albania
  • Algeria
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  • Andorra
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  • Australia
  • Austria
  • Azerbaijan
  • Bahamas
  • Bahrain
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  • Bhutan
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  • Botswana
  • Brazil
  • Brunei
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  • Burkina Faso
  • Burma (Myanmar)
  • Burundi
  • Cambodia
  • Cameroon
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  • Central African Republic
  • Chad
  • Chile
  • China
  • Colombia
  • Comoros
  • Congo, Democratic Republic of the
  • Congo, Republic of the
  • Cook Islands (NZ)
  • Costa Rica
  • Croatia
  • Cuba
  • Cyprus
  • Czech Republic
  • Denmark
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  • Dominica
  • Dominican Republic
  • East Timor (Timor-Leste)
  • Ecuador
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  • El Salvador
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  • Eritrea
  • Estonia
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  • Falkland Islands (UK)
  • Faroe Islands (Denmark)
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  • Finland
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  • French Guiana
  • French Polynesia (France)
  • Gabon
  • Gambia
  • Georgia
  • Germany
  • Ghana
  • Gibraltar (UK)
  • Greece
  • Greenland (Denmark)
  • Grenada
  • Guam (US)
  • Guatemala
  • Guernsey (UK)
  • Guinea
  • Guinea-Bissau
  • Guyana
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  • Honduras
  • Hong Kong (China)
  • Hungary
  • Iceland
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  • Iraq
  • Ireland
  • Isle of Man (UK)
  • Israel
  • Italy
  • Ivory Coast
  • Jamaica
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  • Jersey (UK)
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  • Kazakhstan
  • Kenya
  • Kiribati
  • Korea, North
  • Korea, South
  • Kosovo
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  • Lebanon
  • Lesotho
  • Liberia
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  • Liechtenstein
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  • Luxembourg
  • Macau (China)
  • Macedonia
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  • Malawi
  • Malaysia
  • Maldives
  • Mali
  • Malta
  • Marshall Islands
  • Mauritania
  • Mauritius
  • Mayotte (France)
  • Mexico
  • Micronesia, Federated States of
  • Moldova
  • Monaco
  • Mongolia
  • Montenegro
  • Morocco
  • Mozambique
  • Namibia
  • Nauru
  • Nepal
  • Netherlands
  • New Caledonia (France)
  • New Zealand
  • Nicaragua
  • Niger
  • Nigeria
  • Niue (NZ)
  • Norfolk Island (Australia)
  • Northern Mariana Islands (US)
  • Norway
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  • Palestinian territories
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  • Philippines
  • Pitcairn Islands (UK)
  • Poland
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  • Réunion (France)
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  • Russian Federation
  • Rwanda
  • São Tomé and Príncipe
  • Saint Helena, Ascension and Tristan da Cunha (UK)
  • Saint Kitts and Nevis
  • Saint Lucia
  • Saint Pierre and Miquelon (France)
  • Saint Vincent and the Grenadines
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  • San Marino
  • Saudi Arabia
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  • Slovenia
  • Solomon Islands
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  • Svalbard and Jan Mayen (Norway)
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  • Switzerland
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  • Tajikistan
  • Tanzania
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  • Togo
  • Tokelau (NZ)
  • Tonga
  • Trinidad and Tobago
  • Tunisia
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  • Turkmenistan
  • Tuvalu
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  • Ukraine
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  • United Kingdom
  • United States
  • Uruguay
  • Uzbekistan
  • Vanuatu
  • Vatican City
  • Venezuela
  • Vietnam
  • Wallis and Futuna (France)
  • Western Sahara
  • Yemen
  • Zambia
  • Zimbabwe
Champ requis!
Champ requis!
Complément d'adresse
Champ requis!
Champ requis!
Ville
Champ requis!
Champ requis!

Prise en charge Opco

Souhaitez-vous procéder à une subrogation de paiement ?
Champ requis!
Champ requis!
Nom OPCO
Champ requis!
Champ requis!
Téléphone
Numéro de téléphone invalide!
Numéro de téléphone invalide!
Code Postal
Champ requis!
Champ requis!
E-mail
Champ requis!
Champ requis!
Pays
  • Åland Islands
  • Afghanistan
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  • Burkina Faso
  • Burma (Myanmar)
  • Burundi
  • Cambodia
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  • Central African Republic
  • Chad
  • Chile
  • China
  • Colombia
  • Comoros
  • Congo, Democratic Republic of the
  • Congo, Republic of the
  • Cook Islands (NZ)
  • Costa Rica
  • Croatia
  • Cuba
  • Cyprus
  • Czech Republic
  • Denmark
  • Djibouti
  • Dominica
  • Dominican Republic
  • East Timor (Timor-Leste)
  • Ecuador
  • Egypt
  • El Salvador
  • Equatorial Guinea
  • Eritrea
  • Estonia
  • Ethiopia
  • Falkland Islands (UK)
  • Faroe Islands (Denmark)
  • Fiji
  • Finland
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  • French Guiana
  • French Polynesia (France)
  • Gabon
  • Gambia
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  • Gibraltar (UK)
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  • Guam (US)
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  • Guinea-Bissau
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  • Isle of Man (UK)
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  • Korea, South
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  • Macedonia
  • Madagascar
  • Malawi
  • Malaysia
  • Maldives
  • Mali
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  • Marshall Islands
  • Mauritania
  • Mauritius
  • Mayotte (France)
  • Mexico
  • Micronesia, Federated States of
  • Moldova
  • Monaco
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  • Montenegro
  • Morocco
  • Mozambique
  • Namibia
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  • New Caledonia (France)
  • New Zealand
  • Nicaragua
  • Niger
  • Nigeria
  • Niue (NZ)
  • Norfolk Island (Australia)
  • Northern Mariana Islands (US)
  • Norway
  • Oman
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  • Palau
  • Palestinian territories
  • Panama
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  • Paraguay
  • Peru
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  • Pitcairn Islands (UK)
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  • Réunion (France)
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  • Rwanda
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  • Sierra Leone
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  • Solomon Islands
  • Somalia
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  • South Sudan
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  • Sri Lanka
  • Sudan
  • Suriname
  • Svalbard and Jan Mayen (Norway)
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  • Tonga
  • Trinidad and Tobago
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  • Turkmenistan
  • Tuvalu
  • Uganda
  • Ukraine
  • United Arab Emirates
  • United Kingdom
  • United States
  • Uruguay
  • Uzbekistan
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  • Vatican City
  • Venezuela
  • Vietnam
  • Wallis and Futuna (France)
  • Western Sahara
  • Yemen
  • Zambia
  • Zimbabwe
Champ requis!
Champ requis!
Ville
Champ requis!
Champ requis!

Lieu de formation

Champ requis!
Champ requis!
Adresse
Champ requis!
Champ requis!
Ville
Champ requis!
Champ requis!
Code postal
Champ requis!
Champ requis!
Pays
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  • Albania
  • Algeria
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  • Austria
  • Azerbaijan
  • Bahamas
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  • Bermuda (UK)
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  • Bosnia and Herzegovina
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  • Brunei
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  • Burkina Faso
  • Burma (Myanmar)
  • Burundi
  • Cambodia
  • Cameroon
  • Canada
  • Cape Verde
  • Central African Republic
  • Chad
  • Chile
  • China
  • Colombia
  • Comoros
  • Congo, Democratic Republic of the
  • Congo, Republic of the
  • Cook Islands (NZ)
  • Costa Rica
  • Croatia
  • Cuba
  • Cyprus
  • Czech Republic
  • Denmark
  • Djibouti
  • Dominica
  • Dominican Republic
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  • French Guiana
  • French Polynesia (France)
  • Gabon
  • Gambia
  • Georgia
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  • Ghana
  • Gibraltar (UK)
  • Greece
  • Greenland (Denmark)
  • Grenada
  • Guam (US)
  • Guatemala
  • Guernsey (UK)
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  • Guinea-Bissau
  • Guyana
  • Haiti
  • Honduras
  • Hong Kong (China)
  • Hungary
  • Iceland
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  • Jamaica
  • Japan
  • Jersey (UK)
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  • Kiribati
  • Korea, North
  • Korea, South
  • Kosovo
  • Kuwait
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  • Lebanon
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  • Namibia
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  • Norfolk Island (Australia)
  • Northern Mariana Islands (US)
  • Norway
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  • Romania
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  • São Tomé and Príncipe
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  • Saint Vincent and the Grenadines
  • Samoa
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  • Saudi Arabia
  • Senegal
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  • Seychelles
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  • Slovenia
  • Solomon Islands
  • Somalia
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  • South Sudan
  • Spain
  • Sri Lanka
  • Sudan
  • Suriname
  • Svalbard and Jan Mayen (Norway)
  • Swaziland
  • Sweden
  • Switzerland
  • Syria
  • Taiwan
  • Tajikistan
  • Tanzania
  • Thailand
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  • Tonga
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  • Tunisia
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  • Turkmenistan
  • Tuvalu
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  • United Kingdom
  • United States
  • Uruguay
  • Uzbekistan
  • Vanuatu
  • Vatican City
  • Venezuela
  • Vietnam
  • Wallis and Futuna (France)
  • Western Sahara
  • Yemen
  • Zambia
  • Zimbabwe
Champ requis!
Champ requis!

Salle de formation

La salle de formation prévue est conforme aux réglementations en vigueur en matière de sécurité et d’hygiène
Champ requis!
Champ requis!
La salle de formation a une capacité d’accueil adaptée au nombre de participants
Champ requis!
Champ requis!
La salle est adaptée pour les personnes à mobilité réduite (PMR)
Champ requis!
Champ requis!
Souhaitez-vous nous laisser un message ?
Champ requis!
Champ requis!
Règlementation RGPD et conservation des données
Le règlement nous impose des usages stricts et distincts de vos données personnelles en fonction de votre activité. Les informations dont le champs est marqué par (*) nous sont indispensables pour assurer nos obligations. Vos données ne seront conservées que pour une durée nécessaire au traitement de votre dossier. Enfin, notre politique de confidentialité est consultable sur ce lien.
Champ requis!
Champ requis!
Si vous avez une question, n’hésitez pas à nous contacter à tout moment au +33(0)9 73 66 42 04 ou à contact@signos.fr
Champ requis!
Champ requis!

Ils nous font confiance

Depuis plus de 15 ans, Signos accompagne au quotidien des personnes et des équipes pour gagner en efficacité et en sérénité !

de 5000 personnes formées, de 200 clients satisfaits.

{Tous les outils de Management Visuel (Mind Mapping, Brainstorming, Design Thinking, Chapeaux de Bono, Sketchnotes, ...) apportent d'extraordinaires potentiels de réflexion, de créativité, de stimulation, de synergies, de complémentarités des rôles, ... Et donc, ils contribuent énormément au Leadership, à la vision stratégique et tactique, à l'Innovation, à l'amélioration continue, à la conduite du changement, à l'organisation des idées, à la clarté des idées, à la gestion des priorités, ... (tant en individuel qu'en collectif).
mystery person
Thierry STREEL
Founder, IMPROVEconsult SRL
{J’ai découvert le Management Visuel de projet par le Mind Mapping et le logiciel MindManager. Simple et rapide ! Reste désormais à pousser le potentiel du logiciel et réussir nos présentations et animations de réunions projet pour « vendre le méthode et l’outil » aux collègues.
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Guillaume SOCHON
Responsable de projet, Laboratoire COTRAL
{Le Mind Mapping me paraît être une méthodologie d’organisation exceptionnelle. C’est seulement la partie visible de l’iceberg car le software permet de potentialiser son rendement à l’extrême en intégrant tous les outils de gestion de projets et une parfaite intégration avec Office. Chercher de l’information pour prendre la meilleure décision possible n’est plus une tâche laborieuse. Grâce à MindManager, conduire une réunion et transmettre ensuite le rapport aux participants n’est plus qu’une question de seconde. Un grand merci à toute votre équipe !
Damian M.
Directeur qualité, VALEO
{Qu’il s’agisse de présentations de projets aux divers comités et instances décisionnelles ou congrès scientifiques, de brainstorming, de management de projet ou d’équipes, d’organisation du travail, de résolution de problème, d’évaluation des résultats ou des compétences, de structuration de cours, de prises de notes… le Mapping me permet un gain de temps et d’efficacité considérable. Voir plus
Jacques DUMAS
Responsable-Adjoint Du Département Advanced BioInnovation & Technologies Sanofi R&D, Sanofi
{Des idées qui émergent, des lectures à sélectionner, des tâches à exécuter, une problématique à affiner, un calendrier à maîtriser, des clients à contacter, des réunions à organiser… Mon métier actuel est un cocktail de contraintes et de liberté, de planification et d’incertitudes, de structure et de spontanéité, seul ou à plusieurs. Tout ça, je le pilote avec ce véritable « couteau suisse » qu’est mon logiciel de Mind Mapping. Voir plus
Patrick QUERE
Directeur Général, Partners Patrimoine
{Je n’imagine plus travailler autrement. Tout est devenu plus simple et plus rapide de la recherche à la présentation de l’information. Merci à Signos pour son accompagnement.
Laure FOURNIER
Laure FOURNIER
Responsable Veille, ALTEDIA
{Formation très intéressante. Le mariage théorie/pratique/échange est très formateur. Je suis convaincu par le Mind Mapping comme outil productif personnel et professionnel. Bilan au bout d’un mois de pratique : je confirme déjà que je gagne une journée de travail par semaine et je sens que j’ai encore une marge de progression énorme.
Sylvère SARCIAUX
Responsable KM et Veille, EADS
{Impacts du Mind Mapping dans notre entreprise :
  • Stratégie plus claire.
  • Vision en temps réel des échanges.
  • Plus rapide pour décider.
Une bonne méthode à diffuser pour nos collaborateurs.
Richard STRUL
Directeur, RESONEO
{Après plusieurs mois d’une utilisation de plus en plus fluide par la pratique régulière, le Mind Mapping est devenu un outil indispensable dans mon métier. En effet, le gain de temps est indéniable, l’efficacité au RDV (je ne cherche plus mes notes « volantes »), c’est un réel confort d’utilisation. Voir plus
Frédéric BESSOUD
Consultant Recrutement, UMANEO
{J'ai suivi une formation il y a des années à Disney par Signos et j'ai pratiqué le Mind Mapping pour des organisations de projet, d'évènement et compte rendu. Tout le monde ne comprend pas cette méthode, c'est dommage mais comme outil de suivi il n'y a pas mieux !
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Francesca ANGUILANO
Assistante de projet, Disney

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