FACILITATION VISUELLE : LES FONDAMENTAUX

Dynamiser la collaboration

[CATALOGUE FORMATION – Référence : FVF1]

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Objectifs de la formation

Augmenter l’implication et la performance de vos collaborateurs.
Fluidifier les processus d’intelligence collective.
Animer des réunions en présentiel et en télétravail.
Maîtriser les techniques d’idéation.
Intégrer des outils numériques.

Programme de la formation

Programme datée du 25/05/2024

Programme Mind Mapping Fondamentaux

Pourquoi la facilitation visuelle est efficace !

  • Différenciation entre la Facilitation Visuelle et la Facilitation Graphique
  • Bénéfices cognitifs : Utilisez la puissance de notre « cerveau visuel »
  • Bénéfices Managériaux : faciliter la collaboration

Préparer une session de facilitation

  • Poser la cadre d’intervention avec la méthode IDEAXION
  • Choisir les modalités de facilitation : présentiel / à distance / télétravail / mixte
  • Préparer et envoyer des ordres du jour visuels
  • Recueillir et centraliser l’ensemble des documents utiles

Aider le groupe à produire et organiser ses idées visuellement

  • Fluidifier les échanges et l’émergence du consensus
  • Adopter une posture neutre et basse
  • Apprendre les bases de la grammaire visuelle
  • Connaître les 4 grandes familles de structures visuelles

Animer avec des techniques d’idéation visuelle

  • Maîtriser les 3 étapes de l’idéation
  • Adapter des techniques de créativité en visuel
  • Adapter des techniques d’analyse et de prise décision en visuel

Découvrir les outils numériques de facilitation

  • Les espaces de collaboration visuelle
  • Les logiciels d’animation de réunion
  • Les logiciels de Mind Mapping

Animer des réunions à l’aide d’outils numériques

  • Enrichir l’animation des réunions présentielles
  • Dynamiser les réunions à distance ou en télétravail
  • Produire des comptes-rendus en temps réel

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Public et Prérequis de la formation

Public : Toute personne qui souhaite découvrir la puissance cachée du management visuel.

Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir contacter notre référent handicap à formation@signos.fr pour mettre en place un accompagnement adapté.

Groupes : 4 à 10 (maximum) personnes

Prérequis : Aucun prérequis nécessaire.

Méthodes Pédagogiques et d’évaluation

Méthodes et supports pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques et de mise en situation.
  • Accès à un extranet avec ressources pédagogiques.
  • Livret de formation numérique.
  • Suivi intersession et post-formation.

Modalités d’évaluation

  • Modalités d’évaluation par le formateur : exercices en salle et exercices d’application en suivi inter-session et post-formation.
  • Modalités d’évaluation par les stagiaires : outil d’auto-évaluation et questionnaire d’évaluation en fin de formation.
  • Modalités de sanction : certificat de réalisation.

Formateur(s)

Cette formation est animée par l’un des 3 cofondateurs de Signos. 

  • VINCENZONI Carolina
  • NEVEU Patrick
  • MASUCCI Franco

Format : Présentiel, Téléformation ou Hybride

Durée : 14 heures (2 jours)

Prix : 4000 € net de taxes / groupe

J’organise cette formation

Vous souhaitez mettre en place une formation sur des méthodes ou des outils visuels et/ou vous disposez d’un cahier de charge avec des besoins spécifiques ?

Nous pouvons la créer ensemble et sur-mesure.

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Appelez-nous au : 09 73 66 42 04 ou
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Avantages des formations Signos

Signos est un organisme de formation agréée depuis plus de 15 ans.

    La Qualité au coeur de nos formations

    Toute notre équipe s’engage à mettre en place des formations impactantes au sein de vos entreprises. Nous installons un système de communication constant avec tous nos clients afin de garder une relation proche et pouvoir être réactif en toute circonstance.

    • Signos a formé 215 entreprises et 5448 personnes.
    • Taux de satisfaction des stagiaires en 2023 : 9,2/10*

    *chiffres issus de nos BPF (Bilan Pédagogique et Financier) depuis 2008 et du suivi qualité Digiforma 2023.

      La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
      ACTIONS DE FORMATION

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