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Le Management Visuel : Pour décloisonner les organisations

Le Management Visuel : Pour décloisonner les organisations

Le Management visuel est reconnu pour décloisonner les organisations, que ce soit verticalement, sur le plan hiérarchique) et horizontalement, sur le plan transversal. En permettant de passer facilement de la vision globale à la vision détaillée, les outils visuels apportent des bénéfices considérables.

Intéressé par les méthodes et outils visuels ?
L’équipe Signos a créée un blog spécialisé sur ces thématiques.
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