ECOPHYLLE

Ecophylle s’est fixée comme objectif d’initier et de mettre en œuvre des projets d’éducation à l’environnement urbain auprès de tout public du Val de Marne et d’Île-de-France.

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Problématique

Ecophylle est une association d’éducation au développement durable qui propose des animations aux Mairies et aux écoles.
Elle accompagne également les établissements scolaires dans la mise en place des Agendas21 scolaires.
A l’occasion d’un renouvellement au sein de l’équipe et de nouveaux projets, la directrice souhaite engager une nouvelle réflexion sur la stratégie et les modalités de fonctionnement interne.

Solutions

Mise en place d’une formation-action sur 3 mois pour la direction avec 4 jours de présentiel + coaching à distance
Formation de l’équipe de l’association : directrice, coordinateurs, animateurs et secrétaire
Facilitation des réunions de direction durant les 3 mois

Éléments de contenu de formation

  • Bases du Mind Mapping
  • Mind mapping et gestion du temps et des priorités
  • Pilotage collaboratif des projets éducatifs
  • Conduite d’entretien et de réunion de projet
  • Utilisation du Mind Mapping pour présenter selon la méthode SIGNOS
  • Réalisation de supports pédagogiques au format Mapping
  • Prise en main de MindManager

Résultats

  • Alignement de l’équipe sur la nouvelle stratégie
  • Adoption de processus collectifs
  • Gain de temps dans la préparation et le suivi des projets

Stratégie plus claire. Vision en temps réel des échanges. Plus rapide pour décider. Une bonne méthode à diffuser pour nos collaborateurs.

Richard STRUL

Directeur RESONEO

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décembre, 2018

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