News et Articles Blog
Toutes les nouveautés de Signos et plus encore !
Signos sera à la 20ème édition du Salon SME
Le 1er et 2 octobre 2018 Signos sera présent au salon SME, selon dédié aux dirigeant de start-up de TPE ou créateur d’entreprise. Nous avons été contacté par ce salon pour présenter notre livre « Managez avec le Mind Mapping » et réaliser un workshop « Passez de l’idée à l’action avec le Mind Mapping. »
Management Visuel et Facilitation Visuelle
Le Management visuel, c’est rendre le travail plus facile grâce aux méthodes visuelles. La facilitation visuelle, c’est d’utiliser ces méthode en collectif pour rendre le travail d’équipe plus efficace et confortable. Le Manager-Facilitateur présente l’une des postures modernes que tous les tenants du management participatif ou collaboratif appelle de leur vœux.
La méthode IDEAXION by Signos
L’objectif de la méthode IDEAXION est d’aider les personnes et les groupes à passer simplement de l’Idée à l’Action dans une culture de management transversal, collaboratif et participatif. Les problèmes ou difficultés peuvent autant se situer au niveau des idées qu’au niveau des actions ou entre lors du passage entre les deux, moment crucial de prise de décision et de communication. La méthode IDEAXION s’appuie sur les travaux au sujet de l’efficacité cognitive en psychologie.
Nous avons gagné le Rallye Roses des Andes !!!
L’équipage #99, sponsorisé par SIGNOS, remporte la 5ème édition du Rallye Trophée Roses des Andes. Un rallye réservé aux femmes avec un but solidaire se déroulant en Argentine.
Prise de décision en Mind Mapping (Roses des Andes)
Prendre des décision c’est parfois difficile. Avez-vous essayé avec le Mind Mapping ? C’est ce qu’on fait Carolina et Karine pour préparer leur Rallye la Rose des Andes 2018. Et Signos est ravi de soutenir ce projet à la fois pour l’aventure humaine que pour son but solidaire.
Notre parcours Mind Mapping
Parcours de formation Mind Mapping : de l’efficacité quotidien à l’outil de management visuel incontournable pour l’ensemble des organisations qui souhaitent devenir agiles.
Signos dans Grandir Autrement (hors-série)
Dans le cadre d’une recherche journalistique par rapport aux apprentissages, Guillemette Lepelletier, journaliste pour le magazine Grandir Autrement s’intéresse au Mind Mapping, plus précisément comment le Mind Mapping peut aider les enfants à réussir à l’école ou à surmonter les difficultés liées à des problématiques « dys ».
Pédagogie Multimodale ou Multimodalité en formation
C’est la combinaison de plusieurs modalités et moyens de formation mis à disposition d’un apprenant pour lui permettre de réaliser son apprentissage dans les meilleures conditions possibles, en termes de lieux, de temps, de supports et d’outils numériques. Depuis 2016, Signos s’est engagé dans la voie du Blended Learning. En fonction des besoins et des contraintes organisationnelles de nos clients, nous co-élaborons avec eux le bon dosage du cocktail présentiel et distanciel.
Formation et Formation-action : quelle différence ?
Depuis nos débuts, déjà plus de 10 ans, nous préférons nous définir comme un organisme de formation-action plutôt que de formation. Cela signifie que nous mettons tout en place que l’acte de formation soit intégrée dans le travail et devienne un vrai moment de production.
Non, SIGNOS n’est pas qu’un organisme de formation
Outre le fait que SIGNOS se soit spécialisé sur le Management Visuel, SIGNOS est un organisme de formation-action qui cherche autant à innover sur les contenus que les méthodes de formation et de développement des compétences. Et SIGNOS s’inscrit dans cette démarche avec un objectif central : la recherche de la performance ! Etre performant, ce n’est pas obtenir un résultat à tout prix mais au moindre coût en sachant économiser et ménager ses ressources techniques comme humaines.
