Tout comme dans l’univers de la formation professionnelle pour adultes, les modalités de travail sont en pleine en évolution.
Etant spécialisé dans le Management Visuel, nous avons pu très vite constater que les méthodes et outils visuels apportaient de nombreux bénéfices dans le management d’autant plus que le management en question devait intégrer par choix ou contraintes de nouvelles modalités de travail.
Pourquoi Signos, expert en Management Visuel, s’intéresse-t-il aux processus d’innovation et de transformation managériale ? La plupart de ces nouveaux modèles de management encouragent l’agilité, la participation, la collaboration, la gouvernance partagée… Et pour collaborer efficacement, il est nécessaire de s’appuyer sur un ensemble de méthodes et de règles claires et transparentes. Et c’est un des objectifs du Management visuel :
- aider à… visualiser… donc à rendre transparent !
- aider à schématiser donc à simplifier le complexe !
Les méthodes visuelles « outillent » le management collaboratif pour faciliter et accélérer sa mise en œuvre.
Nous avons écrit 4 articles détaillés sur les thématiques présentes sur ce post que nous avons rassemblé dans un eBook pour une lecture confortable.
Le monde du travail se trouve questionné sur 4 grands axes
- les lieux de travail
- les outils de travail
- les méthodes de travail
- la culture managériale
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Retrouvez l'intégralité de cet article ici : Multimodalités de travail et Management Visuel
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