Un nouveau futur, le Blended Working
Après le télétravail, le futur du travail se nommera Blended Working
Au départ, certains pouvaient croire que le télétravail serait un phénomène provisoire. Pourtant aujourd’hui un constat s’impose : le télétravail s’est installé pour longtemps dans notre quotidien. La seconde vague de covid-19 (source) va d’ailleurs accélérer la transition digitale des entreprises.
Le reconfinement montre que le télétravail n’était pas une simple parenthèse dans l’organisation de notre travail. Sans transition numérique accélérée, les entreprises risquent de perdre beaucoup en compétitivité et donc de le payer très cher.
Définition du Blended Working
Le travail mixte décrit les modalités de travail combinant « modalité traditionnelle » et « nouvelles modalités du travail » : télétravail, travail à distance dans des espaces de co-working ou Tiers-Lieux.
Des types similaires de «mélange» existent dans d’autres domaines combinant l’intervention face à face et en ligne.
Ces expériences «mixtes» montrent comment nous pouvons tirer parti des technologies de l’information et des communications pour atteindre l’objectif d’une meilleure expérience et de meilleurs résultats pour toutes les personnes impliquées.
- Les soins mixtes dans le secteur de la santé.
- Le blended learning ou apprentissage mixte dans l’éducation et la formation pour adultes.
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