Mind Mapping 2T - Team

Mieux manager et motiver son équipe
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Devenir un manager agile.

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Responsabiliser ses collaborateurs dans la durée.

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Déléguer en toute clarté et confiance.

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Installer une dynamique d’évaluation tout au long de l’année.

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Accompagner le développement des ses collaborateurs.

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Modalité Blended Learning.

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Base de cartes modèles.

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Coaching personnalisé.

Cadeau :
Licence Mindomo version Premium (6 Mois)

Toute personne qui souhaite manager son équipe avec des objectifs clairs et installer une dynamique d’évaluation tout au long de l’année sans rajouter du temps de reporting voire même en réduisant le temps global de management sans perdre en qualité !
Groupes : 6 à 12 personnes

Contenu e-learning (1 heure) +
1 jour en présentiel (7 heures) +
1 classe virtuelle (1 heure) +
Coaching (1 heure)

Plateforme e-Signos
Livret de formation
Tutoriels vidéos

Avoir suivi la formation Mind Mapping 1 ou équivalent (évaluation avec la direction pédagogique).

Manager une équipe avec la méthode Signos

  • Différentes styles de management.
  • Faire émerger les idées.
  • Passer de l’idée à l’action.
  • Piloter les actions.

Clarifier les objectifs individuels

  • Cartographier les fiches de postes.
  • Définir les objectifs généraux.
  • Segmenter le travail en objectifs opérationnels.

Avoir une vision globale de son équipe

  • Négocier les objectifs collectifs.
  • Déléguer à l’aide du Mind Mapping.
  • Élaborer des maps de suivi.
  • Centraliser les informations et documents.

    Travailler en mode agile

    • Responsabiliser les collaborateurs.
    • Faire des reporting et réunions efficaces.
    • Évaluer tout au long de l’année.

    Accompagner le développement
    de ses collaborateurs

    • Cartographier les compétences.
    • Evaluer le niveau de maîtrise de la compétence.
    • Détecter les compétences critiques.
    • Cartographier son plan de développement
      personnel.

    Quelques Cartes

    Des photos de notre formation

    Quelques Témoignages

    MindManager a augmenté ma productivité et mon efficacité pour communiquer l’information à mes collaborateurs. C’est une manière très rapide d’organiser un projet pour gérer les processus avec efficacité et respecter les délais des projets.

    Christophe DEBEAUMONT

    Directeur Polyclinique

    Outre la capacité d’organiser ses informations, cette formation a mis en avant le rôle du Mind Mapping dans la créativité.

    Valérie LEROUYER

    Médiatrice Scientifique, Cité des Sciences

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