Mission

Améliorer l’efficacité des personnes et des organisations en optimisant
le management des idées et des actions avec des méthodes et outils visuels pour une triple efficacité.

Efficacité Réflexion

Capturer, organiser, partager des idées et surtout entretenir la source de nos idées : notre cerveau !

Le Mind Mapping est une « bio-démarche » à l’image du fonctionnement du cerveau. Il permet d’utiliser tout le potentiel des « 2 cerveaux ». Cette démarche vise à accroître la capacité du cerveau à intégrer et organiser de nouvelles informations et idées. Depuis quelques années, grâce aux innovations technologiques, le Mind Mapping s’impose de plus en plus comme une méthode collaborative efficace.

Efficacité Management

Simplifier et accélérer des processus managériaux et commerciaux qui permettent à vos collaborateurs de gérer vos informations stratégiques et essentielles à votre succès.
Si vous acceptez que chaque manager doit en permanence développer ses capacités d’organisation, de communication et d’accompagnement, Signos vous apportera de précieuses réponses.

Efficacité Pédagogique

Apprendre et réfléchir plus facilement et plus rapidement en intégrant du visuel dans vos formations.
Notre démarche pédagogique s’appuie sur les travaux du Dr AUSUBEL sur l’apprentissage significatif et ses prolongements dans le champs de la cartographie d’informations et de connaissances réalisés par le Dr NOVAK afin de rendre compte du système d’élaboration des connaissances chez l’être humain.

Réfléchir visuellement permet de voir le monde sous un angle différent et nous aide à réfléchir de manière autonome, créative et structurée. 

Nous apprenons avec un cerveau et celui-ci possède un fonctionnement naturel qu’il est préférable de respecter pour faciliter les apprentissages et renforcer la motivation à apprendre.

Valeurs : la pédagogie en 3 couleurs

La pédagogie orange

Une pédagogie adaptée à l’être humain, au fonctionnement naturel de son cerveau, à ses mécanismes d’apprentissage. Nous cherchons à respecter l’écologie de la personne. Signos a développé une pédagogie pour des apprentissages durables avec un transfert en situation professionnelle évaluable. 

 

La pédagogie bleue

Une pédagogie adaptée à la culture de l’organisation ou de l’institution pour qui nous travaillons. Nous cherchons à respecter l’écologie de l’organisation.

 

La pédagogie verte

Une pédagogie adaptée aux enjeux écologiques et économiques de notre société moderne grâce à :
– des programmes raisonnés en terme de temps et de coûts
– une articulation des supports pédagogiques au format papier et numérique.
Nous cherchons à respecter l’écologie de notre environnement.